掲載企業の紹介 ( 一例 )
.png)
グローバルなエンジニアチームの構築戦略
-
エンジニアが読みたくなる求人票の作り方 1,000件以上の求人票をレビューしてわかった、エンジニアが「本当に読みたい」と思う求人票の作り方を実践的に解説します。
-
多国籍チームと日本企業が直面する課題 グローバル採用を進める日本企業が直面する2つの大きな課題と解決策について
-
日本企業が外国籍エンジニアを採用する理由 日本のテック企業が外国籍エンジニアを採用する理由と多国籍チームがこうした企業にもたらしたメリットについて
-
Linkedinを使ったエンジニア採用の裏技 採用現場のプロしか知らない、Linkedinの真の活用方法とは？
-
Autifyが築くグローバル企業としての日本の新しい会社の姿 外国籍VPoEが語るグローバルチームの魅力を紹介。
英語環境で働くソフトウェアエンジニアのために
ポール・マクマホン
ポールは、カナダ出身のソフトウェアエンジニアとして日本でキャリアをスタートしました。国際的な環境で働くエンジニアの価値と可能性を理解し、すべてのエンジニアにその機会を提供したいという想いでTokyoDevを運営しています。
これまでに数百人のソフトウェアエンジニアが国際的な環境で働くチャンスをTokyoDevで見つけています。英語を活かしてグローバルチームで活躍するエンジニアをサポートできることに、大きなやりがいを感じています。
僕たちの最大のミッションは「英語を活かして国際的な開発チームで活躍したいエンジニアのキャリア成長をサポートする」ことです。
グローバルな環境で働きたいエンジニアをサポートするコミュニティへとTokyoDevはこれからも成長していきます。
TokyoDevの強み
Job Board
TokyoDevは、日本企業が外国籍ソフトウェアエンジニアを採用するための、日本初の専用求人サイトです。これまでに、日本在住のエンジニアだけでなく、日本への移住を検討しているエンジニアも含め、数百名以上の採用を支援してきました。
Community
創業者のポールは、2010年から日本で働く外国籍ソフトウェアエンジニア向けのイベントを開催しています。TokyoDevは、国際的なソフトウェアエンジニアコミュニティを運営しており、企業向けのイベントも企画しています。
Articles
TokyoDevのサイトは、外国籍ソフトウェアエンジニアのニーズに応える質の高い記事を通じて成長してきました。また「Developer Stories」では、実際にその企業で働くソフトウェアエンジニアにインタビューし、エンジニア視点でのリアルな働き方を紹介することで、企業のブランディングも支援しています。
エンジニアチームのグローバル化に興味がありますか？
コンサルタントに相談する
TokyoDevでの求人掲載や貴社内のエンジニアチームのグローバル化に興味がある場合は、sayana@tokyodev.comからお気軽にご相談ください。貴社の現状に応じて個別に対応させていただきます。
髙木早弥奈